Peut-on sortir un poisson rouge de son bocal, tout en le gardant en vie ? C’est un peu à cette question que l’on répond finalement, lorsqu’on décide d’une « scission de tenants » sur Microsoft 365.
Retrouvez dans cet article les 7 bons reflexes à adopter.
Consolider les environnements Microsoft 365 sans perturbation
Au-delà des difficultés techniques qu’il faut résoudre sans perturber l’activité des utilisateurs, le découpage pose des questions de fond : quels critères choisir pour séparer les données ? Sur quelles pratiques faut-il s’aligner ? Autrement dit : Qui prendra le bocal ? Qui prendra le poisson rouge ? Et comment assurer sa survie ?
"Scission de tenants » sur Microsoft 365 : 7 bons reflexes à adopter
Quand un rachat d’entreprise ou une réorganisation nous amène à séparer les environnements Microsoft 365 et/ou à les agréger autrement, on ne s’attaque pas à une tâche facile. Un exemple, parmi des dizaines d’autres : il est facile d’identifier à qui appartiennent les fichiers d’un OneDrive ou d’une boîte aux lettres, mais comment séparer des données Teams ?
Pour mieux illustrer notre propos, prenons le cas, dans un secteur très concurrentiel, d’une société A qui rachète une partie de l’activité d’une société B, en considérant qu’elles aient une approche différente sur la gouvernance globale de Microsoft 365 et un niveau d’adoption lui aussi très inégal.
1. Cernez précisément les enjeux
2. Communiquez avec franchise
3. Jouez la carte Hybridation
4. Organisez la traçabilité
5. Attribuez précisément les rôles
6. Donnez la priorité aux usages
7. Vous n’êtes pas concerné ? Anticipez !
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