Chez Open, nous sommes convaincus que notre entreprise et les solutions de pointe que nous proposons doivent « Faire du numérique le vecteur de transformation d’un monde plus humain et durable. »
Fortement caractérisée par ses valeurs (Agilité, Responsabilité, Engagement), Open affirme son état d’esprit et son ambition d’être un acteur de référence sur son marché, pratiquant depuis plus de 30 ans une logique d’avenir partagée avec ses clients et ses collaborateurs.
Notre démarche RSE contribue à améliorer notre performance économique, à anticiper les risques et à engager avec nos collaborateurs, nos clients et nos fournisseurs une démarche responsable, porteuse d’innovation et de création de valeur.
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Open s'engage sur 4 piliers stratégiques.
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Valoriser l'énergie du « Mieux Vivre chez Open »
Open s’engage à ce que les potentiels, compétences et aspirations individuelles puissent s’exprimer librement et dans un contexte d’égalité des chances. Ainsi, Open encourage la culture du travail efficace, collaboratif et respectueux de chacun. -
L'Ethique des affaires
L’éthique revêt une importance majeure pour Open et pour chacun de ses collaborateurs. Open s'engage à respecter les normes éthiques les plus strictes et à mener ses activités avec intégrité. -
L'excellence au service de la transformation nos clients.
Open s’appuie sur des systèmes de management performants pour mener à bien ses activités. Ces derniers sont garants de la qualité optimale des services fournis par l’entreprise. -
S’engager pour le climat et agir pour un numérique plus responsable
Open s’efforce de réduire son impact négatif dans les domaines qui le concernent, de respecter la législation et les normes, et d’améliorer ainsi la performance environnementale de ses activités.
"Notre engagement sociétal est le prolongement naturel de ce que nous sommes : une entreprise responsable, tournée vers l’humain, l’éthique et la performance durable.
Mieux vivre au travail, agir pour le climat, transformer nos métiers avec exigence et conscience… c’est ainsi que nous voulons faire du numérique une force de progrès, le vecteur de transformation d'un monde plus humain et durable."
Nathalie MREJEN Directrice Marketing et Communication, RSE
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79/100
Ecovadis Gold 2025
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54%
Collaborateurs formés en 2024
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3500
Jours de mission en Mécénat de compétences (depuis 2020)
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93%
Taux de satisfaction clients Prestations à engagements (2024)
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84/100
Index égalité salariale F/H en 2024*
Nos labels et engagements
- Adhérent Pacte Mondial des Nations Unies depuis 2009.
- Label Ecovadis Gold (79/100) - Top 5% des entreprises évaluées de notre secteur.
- Label Numérique Responsable : Niveau 1 délivré par l'INR.
- Membre adhérent de l'Institut du Numérique Responsable.
- Signataire du Manifeste Planet Tech'Care.
- Amélioration continue des performances Sécurité Santé et Environnement.
Open s’engage ainsi à contribuer aux 10 Objectifs de Développement Durable (ODD) parmi ceux adoptés en 2015 par les Nations Unies, constituant un Programme de 17 ODD. Ces objectifs constituent la promotion, par un plan d’actions défini, de la paix, l’humanité, la planète et la prospérité. Ils s’alignent également à notre engagement vis-à-vis du Pacte mondial des Nations Unies.
Notre engagement en actions et en chiffres.
Aujourd’hui, les technologies numériques bouleversent tous les secteurs d’activités.
Chez Open, nous sommes persuadés que nous devons construire ce nouveau monde ensemble autour de valeurs humaines (recrutement & intégration, formation, égalité & inclusion, bien-être au travail) et environnementales (éco-conception, accessibilité, réduction des GES).