Quand l'intranet devient le cœur battant de la marque employeur

Faire de son intranet un espace où chaque collaborateur se reconnaît et s'engage : c'était l'ambition de ce client, acteur dans le conseil en entreprise. 

Grâce à une approche centrée sur l'hyper-branding et l'expérience utilisateur, nous avons transformé un outil délaissé en véritable ambassadeur de la culture d'entreprise.

Découvrez ce retour d'expérience. 

Face à un intranet vieillissant, statique et peu lisible, l'entreprise faisait face à un défi majeur : ses collaborateurs ne s'y reconnaissaient plus. Noyés dans une masse d'informations mal hiérarchisées, ils avaient déserté cet outil censé être leur point de référence quotidien. 

Les ambitions étaient claires :

  • Réaffirmer l'identité de marque et incarner ses valeurs au quotidien
  • Gagner en agilité pour accompagner les évolutions internes
  • Devenir LE portail informationnel de référence pour tous les collaborateurs

La solution : une identité visuelle qui fédère

Nous avons transformé l'intranet en une véritable expérience de marque immersive.

  • Une approche hyper-brandée : chaque parcours utilisateur respire l'identité visuelle de l'entreprise. Couleurs, typographies, animations - tout a été pensé pour créer un sentiment d'appartenance immédiat et renforcer la fierté collaborateur.
  • Une information maîtrisée : fini l'infobésité paralysante. Nous avons restructuré et hiérarchisé les contenus pour garantir un accès fluide et intuitif aux actualités, ressources institutionnelles et documents RH essentiels.
  • Une intégration native : parfaitement connecté à l'écosystème Microsoft 365, le nouvel intranet s'inscrit naturellement dans le quotidien des équipes, sans rupture d'usage.

Résultats ?

Un intranet vivant, porteur de la culture d'entreprise, où chaque collaborateur se reconnaît et trouve instantanément ce qu'il cherche.

Pour aller plus loin