« Open offre à ses collaborateurs la possibilité de donner à des associations emblématiques de ses axes RSE : le mieux-vivre, l’engagement environnemental et la santé. »  

" Open est ouvert aux dons "

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Donner de sa personne, mais aussi de son temps et de ses compétences est une habitude chez Open. Alors pourquoi ne pas faire la même chose avec de l'argent - pour des associations qui luttent contre la maladie, le fossé numérique ou encore contre le réchauffement climatique ? C'est maintenant possible.

Open renforce son engagement sociétal et propose à ses collaborateurs le Micro-Don sur Salaire.

 

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L'engagement Responsable 

Open considère que l’épanouissement professionnel repose sur les principes de liberté et de responsabilisation de ses collaborateurs. Pour ce faire, Open s’engage à ce que les potentiels, compétences et aspirations individuelles puissent s’exprimer librement et dans un contexte d’égalité des chances et de moyens. Ainsi, Open encourage la culture du travail efficace, collaboratif et respectueux de chacun.

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Nathalie Mrejen
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Nathalie Mrejen
Directeur Marketing & Communication
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